CURSO EXPERIMENTAL MOODLE

GESTION DEL CONOCIMIENTO Y GESTION DE PERSONAS
(curso experimental utilizando la plataforma MOODLE)


UNIDAD I

1. ASPECTOS BÁSICOS DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
1.1 Conceptos de la Gestion del Conocimiento.
1.1.1 Definiciones basicas.
1.1.2 Temas a tratar en gestion del conocimiento.
1.1.3 Cuestionario de diagnostico.
1.2 El Capital Intelectual
1.3 Desarrollo Cognitivo y Desarollo de la Inteligencia.
1.4 La gestion del YO y la inteligencia exitosa..
1.5 Las comunidades del conocimiento


UNIDAD II EL PROCESO Y LAS HERRAMIENTAS DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO. APLICACIÓN A LAS ENTIDADES EDUCACIONALES

PROCESO Y HERRAMIENTAS
EL PROCESO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
LAS HERRAMIENTAS DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
LA ECONOMIA DIGITAL Y CONTEXTO TECNOLÓGICO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
INTERNET INTRANET
E-LEARNING
BALANCE SCORE CARD
GESTION DEL CONOCIMIENTO Y PROGRAMACION NEURO LINGÜÍSTICA

GESTION DEL CONOCIMIENTO Y PSICO CIBERNETICA

APLICACIÓN A LAS ENTIDADES EDUCACIONALES

1. VISION DEL CONOCIMIENTO Y REDISEÑO ORGANIZACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACION
1.1 El conocimiento en las organizaciones.
1.2 Los activos intangibles.
1.3 El rediseño organizacional en base a la gestion del conocimiento.

2 REDISEÑANDO ORGANIZACIONES EDUCACIONALES
2.I Diagnosticos basándose en la gestion del conocimiento
2.2 Aplicaciones a las organizaciones educacionales

3 RESPONSABILIDAD EDUCATIVA DE LA EMPRESA
3.1 las Universidades Corporativas
3.2 Los Cluster del Conocimiento

III GESTION DE PERSONAS

1.- Administracion estrategica de personas.-
2.- Gestion de personas y gestion por competencias.-
3.-Formacion de personas.-
4.-Las paginas amarillas.-
5.-La gestion del Talento.-
6.-Las personas en los establecimientos educacionales.-